Союз предприятий оборонных отраслей промышленности Свердловской области

Информация о работе Союза

Краткие итоги работы в 2019 году и задачи на 2020 год

Союза предприятий оборонных отраслей промышленности Свердловской области и Свердловского регионального отделения Общероссийской общественной организации

«Союз машиностроителей России».

В структуре государственного оборонного заказа региональных предприятий ОПК продукция специального назначения, научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы, услуги на этапах жизненного цикла изделия для Министерства обороны и других государственных заказчиков. В докладе министра обороны Российской Федерации Сергея Кужугетовича Шойгу на коллегии Министерства обороны в декабре прошлого года дан анализ усиления могущества Вооруженных сил, ускоренного обновления потенциала Российской армии. Переходя к теме, связанной с перевооружением армии и флота, глава военного ведомства отметил, что "все мероприятия, предусмотренные Планом деятельности Министерства обороны и государственным оборонным заказом 2019 года, выполнены". В целом как отметил министр обороны доля современных образцов – модернизированного и нового вооружения составила 68,2 процента.

Предприятия и организации Союза в 2019 году произвели продукции и услуг на 324,3 млрд.руб., что составляет 97,4% к уровню 2018 года. Снижение произошло за счет сокращения объёмов по государственному оборонному заказу.

На промышленных предприятиях, НИИ и КБ Союза работают свыше 97 тыс. человек, из них 30,8% составляют молодые специалисты в возрасте до 35 лет. На предприятия ОПК и машиностроения региона в 2019 году принято 995 молодых специалистов. Было создано 638 новых рабочих мест, в т.ч.                             258 высокопроизводительных рабочих места. На предприятиях, НИИ и КБ Союза работают 31 доктор и 272 кандидата наук, 72 специалиста обучаются в аспирантуре или являются соискателями ученой степени. Средняя заработная плата в целом по предприятиям Союза за 2019 год составила 49,85 тыс.рублей, в организациях науки – 63,6 тыс.руб., молодых специалистов в возрасте до 35 лет – 45,3 тыс.руб. В бюджеты всех уровней от предприятий Союза поступило 35,8 миллиардов рублей налоговых платежей, в т.ч. в региональный бюджет – более 8 млрд.руб. В 2019 году инвестиции в модернизацию и техническое перевооружение производства составили   31,1 млрд.руб., в т.ч. на приобретение технологического оборудования 19 млрд.руб., инвестиции в НИОКР–6,2 млрд.рублей, на информационные технологии – 307 млн.руб.

Предприятия Союза реализовали 168 инвестиционных проектов на общую сумму 25,9 млрд.руб., в т.ч. проекты в рамках Федеральной целевой программы «Развитие оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации на 2011-2020 годы».

В 2019 году на ПАО «МЗИК» введены в эксплуатацию новые промышленные объекты: термическое производство и производственно-­технический комплекс по разработке и изготовлению гражданской продукции. В термическом производстве МЗИК установлено 150 единиц нового технологического оборудования, создано 80 новых высокопроизводительных рабочих мест. МЗИК готов выполнять заказы от других предприятий ОПК и машиностроения региона. Производственно-технологический комплекс по разработке и изготовлению высокотехнологичной продукции гражданского назначения на ПАО «МЗИК» создан в соответствии с требованиями постановления Правительства Российской Федерации по увеличению доли высокотехнологичной продукции гражданского и двойного назначения в общем объеме продукции, выпускаемой организациями оборонно-промышленного комплекса, до 38 процентов к 2027 году. Производственные мощности нового цеха позволяют в десятки раз увеличить объемы выпуска продукции гражданского назначения. На ФГУП «Комбинат «Электрохимприбор» в 2019 году в стадии реализации находилось 2 проекта: «Разработка и организация производства геонавигационной системы для бурения нефтегазовых скважин» и «Комплектные распределительные устройства на класс напряжения 10 (6) кВ». Изготовлен опытно-промышленный образец электромагнитного 3D сканера и резистивиметра. На Уральском заводе гражданской авиации реализуется инвестиционный проект «Локализация производства самолетов региональной авиации Л 410», совместно с АО «Почта России» и Страховым домом «ВСК» готовится к запуску проект по доставке посылок дронами (беспилотники самолетного типа будут адаптированы как для почтовых перевозок, так и для мониторинга местности с помощью фото- и видеоаппаратуры).

УПКБ «Деталь» реализовало проект в размере 1,2 млрд.руб. на модернизацию и освоение новой высокотехнологичной продукции практически для всех родов Вооруженных Сил России. На Уралтрансмаше реализуется проект «Реконструкция и техническое перевооружение специального производства». АО «ПО «УОМЗ» в рамках Госпрограммы ОПК 2018-2020 реализуется проект технического перевооружения «Реконструкция специального производства со строительством механосборочного корпуса». Уральский приборостроительный завод выполняет проект технического перевооружения участков по производству корпусных деталей и организации сборочного участка для медицинских приборов. В АО «НПП «Старт» им. А.И. Яскина» в 2019 году реализовывалось 6 инвестиционных проектов, направленных на разработку новой продукции гражданского и военного назначения, повышение энергоэффективности, техническое перевооружение производства, а также реконструкцию и модернизация основных фондов, в т.ч. в части гражданской продукции – инвестиционный проект «Разработка и постановка на производство оборудования механизированных автостоянок». На НПО автоматики в 2019 году продолжилась реализация проекта по тематике «Разработка системы точного вождения и автонавигации для транспорта». Проект заключается в разработке комплекта аппаратуры для автоматизированного управления сельскохозяйственным транспортом с применением следующих технологий: дифференциальная GNSS навигация; инерциальная навигация; навигация по данным машинного зрения. На площадке АО «ИРМ» реализуется проект «Создание производства источников на основе иридия-192, радиофармацевтического прекурсоратрихлорид лютеция-177». В результате реализации проекта на базе АО «ИРМ» будет создано новое производств по выпуску высокотехнологичной радиоизотопной продукции для ядерной медицины и промышленности: линейка источников гамма-излучения на основе радионуклида иридий-192, предназначен для применения в дефектоскопах; радиофармацевтический прекурсортрихлорид лютеция -177, предназначен для радионуклидной терапии; сырьевой лютеций-177. Данная продукция имеет большой экспортный потенциал.

Предприятия осваивают новые рынки сбыта своей продукции.

Так УОМЗ в 2019 г. впервые осуществил поставки медицинской продукции в Боснию и Герцеговину (облучатель фототерапии для новорожденных, инкубатор для новорожденных), в ЮАР (светофоры), в Индию (теодолиты), во Вьетнам (облучатель фототерапии для новорожденных). Возобновлены поставки медицинского оборудования в Турцию, Катар, Ирак и ОАЭ.

Выполняются задачи по наращиванию выпуска продукции гражданского назначения (ПГН), ее доля в общем объёме производства предприятий ОПК выросла до 38,2% (в денежном выражении). Обьем продукции гражданского назначения в 2019 году вырос к уровню предыдущего года на 11 млрд.руб. (63% предприятий ОПК увеличили выпуск продукции гражданского назначения).

В рейтинге предприятий -Завод №9, НПО автоматики, УПП «Вектор», Комбинат «Электрохимприбор» Уральский завод гражданской авиации, Уральский оптико-механический завод, Уральский электромеханический завод и др.

В 2019 году на НПО «Центротех» было освоено производство 3D-принтера RusMelt для печати металлами по технологии селективного лазерного плавления, создается опытно-промышленная установка для производства металлических порошков методом газового распыления производительностью до 20 т в год. На НПО автоматики были разработаны и произведены следующие образцы продукции гражданского назначения: система идентификации водителя; система идентификации автотранспортного средства, навесного и прицепного оборудования; камнеметаллодетектор для автотранспорта и с\х техники и другая гражданская продукция. Уральское конструкторское бюро транспортного машиностроения освоило в 2019 году новые виды гражданской продукции: Харвестер UFM 250HT на базе экскаваторного шасси, харвестерная головка Х600. АО «Уралтрансмаш» в 2019 году выпустил новые образцы трамвайных вагонов моделей 71-411,71-418. На УОМЗе в 2019 году подписаны приказы о подготовке серийного производства к выпуску следующих новых и модернизированных изделий гражданского назначения: светофорный железнодорожный модуль СЖДМ-1Пи СЖДМ-2П; специализированный тахеометр с расширенным функционалом 6Та2С (для работы в условиях Арктики); информационная стела ИНЭС 3 (базовая версия инфотерминала). На химическом заводе «Планта» расширена линейка моделей кухонных гарнитуров – «Лайт» и «Кантри», стиль хай-тек (минимализм) и кантри соответственно. Расширена линейка применяемых материалов и фурнитуры: увеличена программа пленок ПВХ, пластиков, декоров ЛДСП. В 2019 году осуществлена первая крупная поставка офисной мебели.

Предприятия Союза участвуют в реализации проекта «Цифровая экономика». На Уральском оптико-механическом заводе разрабатывается «Автоматизированная система сбора и обработки данных (DPA) для развития мониторинга оборудования». на ФГУП "Комбинат "Электрохимприбор" разработаны стратегические документы, направленные на долгосрочное развитие предприятия "Программа развития на период до 2030 года", в которой одним из драйверов, обеспечивающих достижение целевых показателей является цифровизация бизнес-процессов (драйвер "Цифровизация"); "Стратегия развития ИТ на ФГУП "Комбинат "Электрохимприбор", определяющая пути трансформации Комбината в целевое состояние - "Цифровое предприятие" и встраивание его в цифровую экономику РФ. На НИИ машиностроения в настоящее время ведутся организационные работы по внедрению технологий «Цифровое предприятие» для организаций ракетного двигателестроения в рамках государственной программы Российской Федерации «Космическая деятельность России» с включением в подпрограмму «Обеспечение космической деятельности». В 2019 году в АО «НПО автоматика» реализовывались НИОКР, связанные с реализацией проекта «Цифровая экономика», направленные на повышение эффективности, обеспечение безопасности персонала (Умная каска), «Умный город» (разработка и внедрение Программно-аппаратной платформы интеллектуальной видеоаналитики для промышленных предприятий), «Умное земледелие» (система точного вождения, приборы для автотранспорта для отраслей промышленности). На Свердловском инструментальном заводе и Уралэлектромаше продолжается реализация проекта по внедрению программы управления ресурсами предприятия. Программа подразумевает внедрение на все рабочие места ERP-системы на базе 1С. Внедрение ERP-системы позволяет видеть всю картину работы предприятия в разрезе видов деятельности и компетенций, а также контролировать и управлять процессами в текущем режиме.

На предприятиях Союза успешно реализуются программы энергосбережения.

На Химическом заводе «Планта», являющегося градообразующим микрорайона «Северный» города Нижнего Тагила, в декабре 2019 г. завершены работы по автоматизации парового котла, проведена модернизация главной насосной станции, в 2020 году планируется завершение работ по автоматизации парового котла, а также оснащение действующего насосного оборудования частотно-регулируемыми приводами. На НПП «Старт» основные мероприятия программы энергосбережения: замена энергоёмких систем освещения на энергоэффективные светодиодные, установка частотно-регулируемых приводов, автоматизация индивидуальных тепловых пунктов, автоматизация химического контроля водоподготовительных установок, техническое перевооружение котельной, автоматизация приточных систем вентиляции. На Серовском механическом заводе обновлена инфраструктура предприятия, внедрены новые блочно-модульные котельные, заменены сети электроснабжения, водоснабжения, канализационная система. В рамках выполнения программы энергосбережения Уральского оптико-механического завода в 2019 г. завершены общестроительные работы по реконструкции очистных сооружений промышленно­ливневой канализации, закончены работы по замене вводных кабельных линий 10 кВ на кабели с изоляцией из сшитого полиэтилена, планово осуществляется замена светильников с люминесцентными лампами освещения и лампами накаливания на светодиодные светильники. Общий объем средств, направленных УОМЗ на реализацию мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности в                 2019 году составил почти 90 млн. рублей. На Уральском электрохимическом комбинате продолжается техническое перевооружение объектов энергетики с установкой и вводом в эксплуатацию современного энергоэффективного оборудования: холодильных машин, азотной станции. Планируется большой объем работ по модернизации систем холодного и горячего водо-теплоснабжения, замена высоковольтных выключателей и распределительных устройств главных передающих подстанций.

           Оказывая поддержку малому и среднему производственному предпринимательству ведутся работы по организации совместной кооперации. В последние 3 года в состав Союза приняты                             11 организаций малого предпринимательства в научно-технической и производственной сфере (в т.ч. в 2019г. – 3 организации).

Социальная ориентированность предприятий выражается в оказании благотворительной помощи, поддержке ветеранов, молодых специалистов и молодых семей. В целом на эти цели инвестировано 1млрд.236,0 млн.рублей. В лидерах этой работы научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод», Уралтрансмаш, Уральский электрохимический комбинат, Завод имени Калинина, Вектор, Проектно-конструкторское бюро «Деталь», Завод гражданской авиации, ФГУП «ПО «Октябрь», НИИ машиностроения, Серовский механический завод. Общий объем средств, направленных на строительство жилья и ипотечное кредитование для сотрудников составил более 300 млн.руб. В 2019 году предприятиями Союза на мероприятия, связанные с поддержкой ветеранов направлено 236,6 млн.руб. Осуществлялся комплекс мер, направленных для укрепления здоровья, повышения образования и профессиональных компетенций. В высших и средних учебных заведениях учатся по целевому направлению от предприятий 1406 человек. Повышение квалификации в 2019 году прошли 51135 человека (52,7% от общей численности работающих). Работают 11 базовых кафедр (НПО автоматики, Машиностроительный завод им.Калинина (две), Комбинат «Электрохимприбор», Уралвагонзавод (две), УПКБ «Деталь», НТИИМ, Институт реакторных материалов, Свердловский инструментальный завод, Региональный центр лазерных технологий). Союз совместно со 116 службой Управления военных представительств Минобороны РФ и кафедрой организации машиностроительного производства УрФУ реализует модульную программу повышения квалификации специалистов предприятий и военных представительств на тему «Экономика и организация производства на предприятиях ОПК», совместно с УрФУ реализует проект по разработке профессионального стандарта «Специалист в области экономики и организации машиностроительного производства».

Предприятия Союза реализуют программу поддержки молодёжи и квалифицированных кадров.

Для привлечения и закрепления на предприятии молодых специалистов и рабочих остродефицитных профессий на ПАО «Машиностроительный завод им.М.И.Калинина» проводится работа по обеспечению жильем работников путем предоставления им жилых помещений на условиях аренды с возможностью последующего выкупа на льготных условиях. В 2019 году на эти цели инвестировано более 160 млн.руб., на 2020 год запланировано почти 200 млн.руб. Всего с начала осуществления программы жилищного строительства по настоящее время МЗИК приобрело для работников 327 квартир общей площадью 15 429,2 кв.м.    На предприятиях атомной промышленности социальная политика осуществляется в рамках утвержденной Единой отраслевой социальной политики Госкорпорации «Росатом» и реализуется в виде социальных программ различных направлений. Так в Институте реакторных материалов молодежь и работники предприятия в качестве экспертов и лекторов участвуют в городских и региональных мероприятиях: проектная смена для школьников в рамках Уральской инженерной школы, конкурс инженерного творчества в рамках Школы Росатома. Популяризация атомной науки, инженерных профессий, знакомство с предприятием на тематических экскурсиях призваны обеспечить профессиональную преемственность кадров и развитие института. На Уральском шинном заводе сложилась практика проведения стажировок молодых работников путем их назначения на замещение вышестоящих должностей на период отпусков (командировок и других отвлечений) штатных руководителей и специалистов. На Уралвагонзаводе рассматривая молодых специалистов как кадровый резерв Общества, придавая большое значение их инновационной деятельности в решении производственных проблем, создании конкурентоспособной продукции, сформирован и действует единый комплексный подход работы с молодыми специалистами, поддержки и развития сотрудников. Программы стажировки молодых специалистов, с целью повышения информационности молодых специалистов в вопросах структуры и управления предприятием, производственной политики предприятия успешно реализуется такая форма адаптации молодых специалистов, как проведение занятий в «Школе молодых специалистов». С периодичностью раз в 1,5 года проводится Всероссийская научно-практическая конференция молодых специалистов. На площадке Центра подготовки персонала Уралвагонзавода ежегодно проводится общезаводской Чемпионат профессионального мастерства «Лучший по профессии» среди инженеров – конструкторов, инженеров – технологов и инженеров информационных технологий. На Уралвагонзаводе началась реализация масштабной программы модернизации учебно-производственного цеха, которая рассчитана на три года. Планируемая сумма инвестиций в реализацию проекта более 30 млн рублей.

На Машиностроительном заводе им.Калинина продолжает функционировать созданный при поддержке Минпромторга России «Региональный межотраслевой центр дополнительного профессионального образования». В настоящее время Центр ДПО имеет возможность проводить обучение по 134 профессиям. Центр организует и проводит профессиональную подготовку и повышение квалификации работников предприятий Свердловской области, а также лиц, состоящих на учете в Центре занятости города. На базе Центра ДПО в 2017 году для осуществления деятельности по подготовке кадров в области бережливого производства был открыт Учебно-методический центр по бережливому производству. С 2019 г. ПАО «МЗИК» в соответствии с распоряжением Президента РФ принимает участие во Всероссийском форуме профессиональной ориентации «Проектория». Специалистами общества разработан инженерный кейс для проведения на Форуме профориентационной работы со школьниками. На базе Уральского федерального университета в соответствии с указом Президента РФ от 07.05.2018 № 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 год» реализуется проект по созданию научно-образовательного центра мирового уровня. Главный продукт Центра - создание новых технологий и продуктов, вовлечение бизнеса в проекты технологического лидерства, привлечение новых финансовых и человеческих ресурсов в регион, формирование научных школ мирового уровня. Механизм реализации - кооперация университета с мировыми научно-образовательными центрами, академическими институтами УрО РАН, ведущими региональными и международными корпорациями при поддержке федеральных и региональных органов власти. Ключевые индустриальные партнеры: НПО автоматики, Уральский электрохимический комбинат, Уральский оптико-механический завод и другие.

В 2019 году за создание прорывных технологий 29 молодых специалистов в возрасте до 35 лет получали стипендию Президента Российской Федерации, 6 человек – стипендию Губернатора Свердловской области, 20 человек – стипендию холдинга. Лауреатами конкурса «Лучший молодой работник организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации, расположенных на территории Свердловской области» стали 33 молодых специалиста предприятий, которые получили премию Губернатора Свердловской области.

Предприятиями Союза с образовательными учреждениями заключен 61 договор социального партнерства. На реализацию политики подготовки инженерных кадров в 2019 году инвестировано                  34,5 млн.руб. с целью углублённого образования школьников, повышения квалификации преподавателей университетов и развития материальной базы.

На 48 предприятиях созданы Советы наставников, которые объединяют                                                            1669 высококвалифицированных специалистов. Наставничеством охвачены более 2600 молодых рабочих и ИТР. Уралвагонзавод стал призером Всероссийского конкурса лучших практик подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена в номинации «Наставничество на производстве». Система наставничества УВЗ заняла третье место среди 135 компаний из 39 субъектов РФ.

Большое внимание предприятия Союза уделяют поддержке ветеранов. Общий объём средств на эти программы в 2019 году составил более 236 млн.руб. В 2019 году на учете в ветеранской организации АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» состояло 9 520 человек, из них ветеранов ВОВ - 18 человек, жителей блокадного Ленинграда - 4 человека, узников концлагерей - 10 человек, тружеников тыла - 419 человек, заслуженных уралвагонзаводцев - 78 человек, более 3000 человек, имеющих награды и звания различного уровня. Особое внимание уделялось категории ветеранов Великой Отечественной войны и тружеников тыла. В 2019 году данная категория ветеранов получила возможность обслуживания в новой поликлинике МСЧ, кроме этого, ветераны ВОВ прошли углубленный медицинский осмотр, в том числе на дому.

27 сентября 2019 года во Дворце культуры имени И.В.Окунева АО «НПК «Уралвагонзавод» прошел семинар руководителей ветеранских организаций предприятий Союза по обмену опытом подготовки к знаменательному событию - 75-летию Победы советского народа над фашисткой Германией в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг.

Предприятия Союза сохраняют на своем балансе объекты социальной сферы: заводские поликлиники, детские дошкольные образовательные учреждения, спортивные комплексы, профилактории, общежития и т.д.

Утвержденный план работы Союза на 2019 год выполнен в полном объеме. Поручения, данные Президиуму и Исполнительной дирекции Союза за отчетный период выполнены. Работа тематических советов Союза (Совет по технической защите информации предприятий ОПК, Совет по качеству, Совет по работе с персоналом, Финансово-экономической совет, Совет по энергосбережению, Совет по информационно-коммуникационным технологиям, Совет по сварке и лазерным технология, Совет по работе с ветеранскими организациями, Консультационно-экспертный совет) выполнялась согласно утверждённых планов. Союз провел в 2019 году XIV научно-промышленный Форум «Техническое перевооружение машиностроительных предприятий России». Благодаря поддержке организаций-членов Союза оборонных предприятий Свердловской области, а также Уральского отделения Российской академии науки Исполнительной дирекции Союза удалось сформировать насыщенную по содержанию деловую программу Форума. На форуме работало 14 тематических секций по вопросам технического перевооружения и модернизации производства, применения современных металлообрабатывающих технологий и высокотехнологичного оборудования, новых материалов для выпуска инновационной продукции, внедрения в реальный сектор экономики научно-технических разработок академической, вузовской и отраслевой науки; изучения возможностей предприятий малого бизнеса по участию в программах технического перевооружения и импортозамещения для нужд предприятий ОПК и машиностроения. Всего в рамках Форума было заслушано 148 докладов по тематике секций, с которыми выступили специалисты предприятий и организаций Москвы, Санкт-Петербурга, Ижевска, Перми, Челябинска, Снежинска, Златоуста, Набережных Челнов, Нижнего Тагила, Кировграда, Екатеринбурга. В 2019 году Союз совместно с ООО «Эксперт 275» (г.Москва), 116 и 121 службами уполномоченного по качеству вооружения и военной техники Управления военных представительств Министерства обороны РФ и Уральским межрегиональным сертификационным центром провел 2 семинара-совещания по проблемным вопросам ценообразования на продукцию военного назначения. Участники получили материалы  с актуальной информацией по указанной тематике, а также сертификаты о повышении квалификации установленного образца

В отчетном периоде сформирован конструктивный диалог Союза предприятий оборонных отраслей промышленности Свердловской области с федеральными и региональными уровнями исполнительной и законодательной власти. Союз принимал активное участие в обсуждении новых законопроектов, касающихся деятельности предприятий ОПК. Исполнительная дирекция Союза направила в Администрацию Президента России, в Государственную Думу и Союз машиностроителей России конкретные предложения, подготовленные рабочей группой по проекту Федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственном оборонном заказе». Подготовлены предложения в ряд федеральных законов в части исполнения гособоронзаказа. Начата работа по изучению предложений, направленных на изменение законодательства для развития диверсификации производства высокотехнологичной продукции гражданского назначения в контексте поручений Президента России.

Президиум Союза, исполнительная продолжали политику информационной открытости в рамках правил, характерных для предприятий промышленности, вызывая интерес российских и иностранных пользователей сети интернет.

Главные задачи Союза на 2020 год:

o      безусловное выполнение Государственной программы вооружений;

o      участие в практической реализации Указа Президента России от 07.05.2018г № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года», государственной программы Российской Федерации "Развитие оборонно-промышленного комплекса", утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.05.2016г. № 425-8 с учетом Постановления Правительства РФ от 06.02.2019г. № 85-6 «О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации «Развитие оборонно-промышленного комплекса», программы «Цифровая экономика», программы «Пятилетка развития» Свердловской области на 2017-2021 годы;

o      повышение производительности труда занятых в основном производстве;

o      диверсификацию производства, усиление инновационной направленности промышленного производства, разработку программ выпуска инновационной гражданской продукции;

o      обеспечение надлежащего качества продукции, выпускаемой предприятиями Союза (военного, специального, двойного и гражданского назначения);

o      организация информационной безопасности при выполнении работ по созданию и производству продукции военного и специального назначения;

o      повышение квалификации (подготовку и переподготовку) специалистов предприятий;

o      сохранение кадрового состава своих предприятий, социальной поддержки ветеранов и молодежи;

o      освоение новых рынков сбыта продукции, в т.ч. экспортных;

o      расширение внутриобластной и межрегиональной кооперации и специализации предприятий, развитие партнёрских отношений с малыми инновационными предприятиями;

o      техническое перевооружение производственных мощностей, внедрение энергосберегающих, информационных и иных современных технологий; разработку и реализацию программ снижения издержек производства;

o      подготовку и переподготовку рабочих, специалистов и руководителей различного уровня управления, опережающее профессиональное обучение, в т.ч. развитие «базовых кафедр»;

o      строительство жилья для специалистов и привлечения высококвалифицированных рабочих из других регионов;

o      активное участие в формировании предложений по корректировке законодательства в интересах ОПК;

o      максимальное участие в федеральных и региональных программах поддержки промышленных предприятий.

o      обсуждение в коллективах поправок в Конституцию Российской Федерации, предлагаемых в проекте закона Российской Федерации «О совершенствовании регулирования отдельных вопросов организации публичной власти»

o      активизация информационной работы по освещению вклада предприятий ОПК Свердловской области в Победу советского народа над фашисткой Германией в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг., обеспечение достойной встречи 75-летия Дня Победы в Великой Отечественной войне.

Справочно:

Союз предприятий оборонных отраслей промышленности Свердловской области создан по инициативе группы директоров оборонно-промышленного комплекса на общем собрании руководителей предприятий Свердловской области 27 декабря 1996 года как некоммерческая организация. Основная цель создания Союза – общая координация деятельности предприятий оборонно-промышленного комплекса. Соглашение подписали 65 руководителей организаций ОПК и смежников.

В состав Союза по состоянию на 25 февраля 2020г. входят 108 предприятий и организаций, в т.ч. все предприятия, относящихся к оборонно-промышленному комплексу. Среди наиболее крупных предприятий – Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод», Комбинат «Электрохимприбор», Машиностроительный завод им.М.И.Калинина, Уральский электрохимический комбинат, Уральский завод гражданской авиации, Уральский оптико-механический завод, Уральский электромеханический завод, ПО «Октябрь», Уралтрансмаш, УПП «Вектор», Химический завод «Планта», Серовский механический завод, Верхнетуринский машиностроительный завод, Каменск-Уральский литейный завод, Кировградский завод твердых сплавов, Завод № 9, Уральский приборостроительный завод, НПО автоматики им.академика Н.А.Семихатова, Опытное конструкторское бюро «Новатор», Уральский завод гражданской авиации, НИИ машиностроения, НПП «Старт» им.А.И.Яскина, Уральское КБ транспортного машиностроения, Уральское ПКБ «Деталь», СвердНИИХиммаш, Нижнетагильский институт испытания металлов и др.

Предприятия Союза входят в российские системные холдинги и корпорации: Ростех, Роскосмос, Росатом, Концерн «Уралвагонзавод», ВКО «Алмаз-Антей», Тактическое ракетное вооружение, ФСТЭК России.

Кроме того, в Союз входят Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н.Ельцина, Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Балтийский государственный технический университет «ВОЕНМЕХ» им.Д.Ф.Устинова, Уральский государственный экономический университет, Уральский государственный лесотехнический университет, Уральский межрегиональный сертификационный центр, ряд уполномоченных (Промсвязьбанк, Банк ВТБ, Газпромбанк, Сбербанк, АБ «Россия») и коммерческих банков, научно-производственные, инжиниринговые, технико-внедренческие и инфраструктурные организации, страховые компании, оказывающих услуги предприятиям ОПК в различных направлениях хозяйственной деятельности.

В составе Союза работают тематические Советы: Совет главных инженеров, Совет по сварке и лазерным технология, Совет главных метрологов, Совет по технической защите информации предприятий ОПК, Совет по качеству (в т.ч. секция по бережливому производству), Совет по работе с персоналом, Финансово-экономической совет, Совет по энергосбережению, Совет по информационно-коммуникационным технологиям, Совет по коммуникациям и взаимодействию со средствами массовой информации, Совет по промышленному маркетингу и дизайну, Совет по работе с ветеранскими организациями, Консультационно-экспертный совет.

Союз взаимодействует с аппаратом полномочного представителя Президента России в Уральском федеральном округе, Губернатором, Законодательным Собранием и Правительством Свердловской области, Министерством промышленности и науки Свердловской области, Общественной палатой Свердловской области.

В 2007 году Союз выступил инициатором создания Свердловского регионального отделения Общероссийской общественной организации «Союз машиностроителей России».

Исполнительная дирекция Союза