Предприятие холдинга «Технодинамика» заключило новый коллективный договор между работниками и работодателем
28 Декабря 2018
27 декабря 2018 г.
На Каменск-Уральском литейном заводе холдинга «Технодинамика» Госкорпорации Ростех принят новый коллективный договор между работниками и работодателем. Документ, одобренный делегатами конференции, будет действовать в течение трех лет.
Делегаты заводской конференции высоко оценили действующий главный документ, регулирующий социально-трудовые отношения Каменск-Уральского литейного завода. Заслушав отчетные доклады руководства предприятия, профсоюзной организации и двусторонней комиссии, участники конференции приняли решение о том, что коллективный договор 2016-2018 гг. был выполнен в полном объеме.
После обсуждения участники конференции подписали новый коллективный договор, включающий в себя такие основные разделы как «Обеспечение занятости», «Трудовые отношения», «Оплата и нормирование труда», «Охрана труда», «Социальные гарантии, льготы и компенсации», «Работа с молодежью», «Гарантии деятельности профсоюзной организации», «Решение коллективных и индивидуальных трудовых споров». В новом документе были сохранены все действовавшие до этого принципиальные договоренности, при этом повышены суммы различных выплат, конкретизированы и дополнены некоторые пункты, а также добавлены новые статьи.
Например, теперь в договоре прописаны условия оплаты предприятием ученического отпуска при получении работником второго высшего образовании. В пользу трудящихся также изменены условия выдачи материальной помощи, период использования дополнительного отпуска, правила вызова из отпуска. Увеличены размеры пособия по уходу за ребенком от полутора до трех лет, материальной помощи, вознаграждения юбилярам за безупречный труд, финансирования ветеранской организации.
На конференции также было принято новое соглашение по охране труда, содержащее список мероприятий по лечению и профилактике заболеваний, улучшению условий труда сотрудников. Общая зафиксированная сумма затрат на лечебные процедуры, медосмотры, санитарно-промышленный контроль, спецоценку условий труда, обеспечение средствами защиты и спецпродуктами, санаторно-курортное лечение, обучение по линии охраны труда и ремонты помещений составила более 14 миллионов рублей.
Контакт для СМИ:
press-service@tdhc.ru
Холдинг «Технодинамика» специализируется на разработке, производстве и послепродажном обслуживании систем и агрегатов воздушных судов. Кроме того, холдинг производит детали и агрегаты для таких отраслей промышленности как нефтяная и газовая, автомобилестроение, транспорт, энергетика. «Технодинамика» включает в себя 33 предприятия, расположенных по всей стране – в Москве, Московской области, Уфе, Самаре, Екатеринбурге, Архангельской области и других регионах России. Холдинг входит в состав Госкорпорации «Ростех».
Госкорпорация Ростех – российская корпорация, созданная в 2007 году для содействия разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции гражданского и военного назначения. В ее состав входит более 700 организаций, из которых в настоящее время сформировано 9 холдинговых компаний в оборонно-промышленном комплексе и 5 – в гражданских отраслях промышленности, а также 22 организации прямого управления. В портфель Ростеха входят такие известные бренды, как АВТОВАЗ, КАМАЗ, Вертолеты России, ВСМПО-АВИСМА и т.д. Организации Ростеха расположены на территории 60 субъектов РФ и поставляют продукцию на рынки более 70 стран.
Пресс-служба КУЛЗ
Предприятие холдинга «Технодинамика» заключило новый коллективный договор между работниками и работодателем
Предприятие холдинга «Технодинамика» заключило новый коллективный договор между работниками и работодателем27 декабря 2018 г.
На Каменск-Уральском литейном заводе холдинга «Технодинамика» Госкорпорации Ростех принят новый коллективный договор между работниками и работодателем. Документ, одобренный делегатами конференции, будет действовать в течение трех лет.
Делегаты заводской конференции высоко оценили действующий главный документ, регулирующий социально-трудовые отношения Каменск-Уральского литейного завода. Заслушав отчетные доклады руководства предприятия, профсоюзной организации и двусторонней комиссии, участники конференции приняли решение о том, что коллективный договор 2016-2018 гг. был выполнен в полном объеме.
После обсуждения участники конференции подписали новый коллективный договор, включающий в себя такие основные разделы как «Обеспечение занятости», «Трудовые отношения», «Оплата и нормирование труда», «Охрана труда», «Социальные гарантии, льготы и компенсации», «Работа с молодежью», «Гарантии деятельности профсоюзной организации», «Решение коллективных и индивидуальных трудовых споров». В новом документе были сохранены все действовавшие до этого принципиальные договоренности, при этом повышены суммы различных выплат, конкретизированы и дополнены некоторые пункты, а также добавлены новые статьи.
Например, теперь в договоре прописаны условия оплаты предприятием ученического отпуска при получении работником второго высшего образовании. В пользу трудящихся также изменены условия выдачи материальной помощи, период использования дополнительного отпуска, правила вызова из отпуска. Увеличены размеры пособия по уходу за ребенком от полутора до трех лет, материальной помощи, вознаграждения юбилярам за безупречный труд, финансирования ветеранской организации.
На конференции также было принято новое соглашение по охране труда, содержащее список мероприятий по лечению и профилактике заболеваний, улучшению условий труда сотрудников. Общая зафиксированная сумма затрат на лечебные процедуры, медосмотры, санитарно-промышленный контроль, спецоценку условий труда, обеспечение средствами защиты и спецпродуктами, санаторно-курортное лечение, обучение по линии охраны труда и ремонты помещений составила более 14 миллионов рублей.
Контакт для СМИ:
press-service@tdhc.ru
Холдинг «Технодинамика» специализируется на разработке, производстве и послепродажном обслуживании систем и агрегатов воздушных судов. Кроме того, холдинг производит детали и агрегаты для таких отраслей промышленности как нефтяная и газовая, автомобилестроение, транспорт, энергетика. «Технодинамика» включает в себя 33 предприятия, расположенных по всей стране – в Москве, Московской области, Уфе, Самаре, Екатеринбурге, Архангельской области и других регионах России. Холдинг входит в состав Госкорпорации «Ростех».
Госкорпорация Ростех – российская корпорация, созданная в 2007 году для содействия разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции гражданского и военного назначения. В ее состав входит более 700 организаций, из которых в настоящее время сформировано 9 холдинговых компаний в оборонно-промышленном комплексе и 5 – в гражданских отраслях промышленности, а также 22 организации прямого управления. В портфель Ростеха входят такие известные бренды, как АВТОВАЗ, КАМАЗ, Вертолеты России, ВСМПО-АВИСМА и т.д. Организации Ростеха расположены на территории 60 субъектов РФ и поставляют продукцию на рынки более 70 стран.
Пресс-служба КУЛЗ