Ростех обсудил вопросы подготовки инженеров в рамках нацпроекта «Кадры»
25 Марта 2024
Заместитель генерального директора Госкорпорации Ростех, член бюро Союза машиностроителей России Николай Волобуев провел заседание комитета Союзмаша по развитию перспективных компетенций в сфере профессионального образования, управления персоналом и социальной политики. Участники обсудили вопросы подготовки и развития инженерно-технических специалистов в контексте национального проекта «Кадры». Ключевой темой стали предложения Госкорпорации к проекту постановления Правительства РФ «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования».
По словам Николая Волобуева, в настоящее время предприятия машиностроительного комплекса, в том числе в сфере ОПК, испытывают необходимость в притоке высококвалифицированных специалистов и с этой целью ведут системную подготовку кадров в рамках «бесшовного» обучения «школа-вуз-предприятие», включая профориентацию.
«Госкорпорация Ростех проводит активную работу в данном направлении в рамках образовательно-профессиональных треков «Крылья Ростеха», «Код Ростеха», «Биотехмед Ростеха» и «Качество Ростеха», который планируется к запуску в сентябре 2024 года. Эти мероприятия приобретают особую актуальность с учетом объявленного Президентом России Владимиром Путиным национального проекта «Кадры». Текущая редакция постановления требует всестороннего рассмотрения в целях нивелирования рисков для дальнейшего развития системы опережающей подготовки инженерно-технических специалистов. В этой связи Комитетом будут подготовлены специальные предложения для отражения в проекте Постановления и представлены в Союзмаш для дальнейшего направления в Минобрнауки», – подчеркнул Николай Волобуев.
Участники заседания рассмотрели инициативы Госкорпорации, вузов-партнеров и Академии Ростеха, касающиеся функционирования базовых кафедр Корпорации в ведущих вузах страны. В частности, было решено научно-исследовательские работы базовых кафедр привести в соответствие с приоритетными направлениями научно-технического развития организаций Госкорпорации. Кроме того, способствовать повышению эффективности их работы и сетевому взаимодействию будет единый сетевой информационный ресурс, решение о создании которого также было принято на заседание комитета Союзмаша. Он будет содержать рабочие программы дисциплин базовых кафедр, учебные и методические материалы, тематики курсовых и дипломных работ, календарь научных конференций организаций Госкорпорации.
Напомним, на данный момент в Ростехе действует 71 базовая кафедра, из которых 68 создано холдинговыми компаниями, а появление трех инициировано Корпорацией.
Важной темой заседания стала презентация программы развития рационализаторского движения в организациях Ростеха. Основной акцент в ней делается на комплексной поддержке инициативных работников и обмене лучшими практиками между предприятиями, а центральной частью станет создание сообщества единомышленников в данном направлении. Конечной целью программы назван рост выпуска востребованной техники для нужд государственного заказчика, повышение качества и поддержка конкурентоспособности гражданской продукции. Ее апробация запланирована на текущий год.
Использованию творческого потенциала всех сотрудников, их инициативы и готовности улучшать производственные процессы в организациях Госкорпорации уделяется все большее внимание. Так, по поручению главы Ростеха Сергея Чемезова в Корпорации будет сформирована система, в рамках которой работникам, подающим рационализаторские предложения и предложения по улучшению производственных процессов, будет оказана максимальная поддержка, включая инструменты мотивации, обучение рационализаторов и социальные программы.
Сайт ГК Ростех
Ростех обсудил вопросы подготовки инженеров в рамках нацпроекта «Кадры»
Заместитель генерального директора Госкорпорации Ростех, член бюро Союза машиностроителей России Николай Волобуев провел заседание комитета Союзмаша по развитию перспективных компетенций в сфере профессионального образования, управления персоналом и социальной политики. Участники обсудили вопросы подготовки и развития инженерно-технических специалистов в контексте национального проекта «Кадры». Ключевой темой стали предложения Госкорпорации к проекту постановления Правительства РФ «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования».
По словам Николая Волобуева, в настоящее время предприятия машиностроительного комплекса, в том числе в сфере ОПК, испытывают необходимость в притоке высококвалифицированных специалистов и с этой целью ведут системную подготовку кадров в рамках «бесшовного» обучения «школа-вуз-предприятие», включая профориентацию.
«Госкорпорация Ростех проводит активную работу в данном направлении в рамках образовательно-профессиональных треков «Крылья Ростеха», «Код Ростеха», «Биотехмед Ростеха» и «Качество Ростеха», который планируется к запуску в сентябре 2024 года. Эти мероприятия приобретают особую актуальность с учетом объявленного Президентом России Владимиром Путиным национального проекта «Кадры». Текущая редакция постановления требует всестороннего рассмотрения в целях нивелирования рисков для дальнейшего развития системы опережающей подготовки инженерно-технических специалистов. В этой связи Комитетом будут подготовлены специальные предложения для отражения в проекте Постановления и представлены в Союзмаш для дальнейшего направления в Минобрнауки», – подчеркнул Николай Волобуев.
Участники заседания рассмотрели инициативы Госкорпорации, вузов-партнеров и Академии Ростеха, касающиеся функционирования базовых кафедр Корпорации в ведущих вузах страны. В частности, было решено научно-исследовательские работы базовых кафедр привести в соответствие с приоритетными направлениями научно-технического развития организаций Госкорпорации. Кроме того, способствовать повышению эффективности их работы и сетевому взаимодействию будет единый сетевой информационный ресурс, решение о создании которого также было принято на заседание комитета Союзмаша. Он будет содержать рабочие программы дисциплин базовых кафедр, учебные и методические материалы, тематики курсовых и дипломных работ, календарь научных конференций организаций Госкорпорации.
Напомним, на данный момент в Ростехе действует 71 базовая кафедра, из которых 68 создано холдинговыми компаниями, а появление трех инициировано Корпорацией.
Важной темой заседания стала презентация программы развития рационализаторского движения в организациях Ростеха. Основной акцент в ней делается на комплексной поддержке инициативных работников и обмене лучшими практиками между предприятиями, а центральной частью станет создание сообщества единомышленников в данном направлении. Конечной целью программы назван рост выпуска востребованной техники для нужд государственного заказчика, повышение качества и поддержка конкурентоспособности гражданской продукции. Ее апробация запланирована на текущий год.
Использованию творческого потенциала всех сотрудников, их инициативы и готовности улучшать производственные процессы в организациях Госкорпорации уделяется все большее внимание. Так, по поручению главы Ростеха Сергея Чемезова в Корпорации будет сформирована система, в рамках которой работникам, подающим рационализаторские предложения и предложения по улучшению производственных процессов, будет оказана максимальная поддержка, включая инструменты мотивации, обучение рационализаторов и социальные программы.
Сайт ГК Ростех